富銘地板

Environmental, Social, and Governance

富銘集團ESG Environmental, Social, and Governance

承諾互信
絕對負責
實事求是

富銘地板長期關注永續發展議題

保持這樣態度履行每個
E-環境保護S-社會責任G-公司治理之環節,
與時俱進尋求創新解決方案,
持續提升我們的標準和執行力。

E-環境保護 Environmental

富銘地板關心地球的永續發展,自願依照ISO 14064 檢視溫室氣體排放量、產品碳足跡,經協議之準則確認符合協議範圍。

S-社會責任 Social

富銘地板持續扮演好企業公民,捍衛自然資源及創造社會共榮,並在能力可及的範圍持續貢獻社會。
超過10年持續號召員工每月固定小額捐款給需要幫助的社福機構。

  • 2024 協助樂活育幼院
    重新打造孩子的夢想家園
  • 2023 贊助羽球國手戚又仁
    持續支持國內體壇發展
  • 2018 贊助並參與
    早產兒基金會公益高球賽
G-公司治理 Governance

捍衛員工人權,創造共榮職場

透明化建構健全的組織架構,深刻了解員工是公司最重要的資產,建立多元化的職場環境,提供員工應有福利。

  • 董事長
    • 董事長特助
    • 總經理
  • 總公司
      • 進口部
      • 產品開發部
      • 人資部
      • 物流部
      • 行銷企劃部
      • 財會部
  • 分公司
    • 台北
      • 業務部
      • 物流運輸部
      • 客服部
    • 桃園
      • 業務部
      • 客服部
    • 台中
      • 業務部
      • 物流運輸部
      • 客服部
    • 高雄
      • 業務部
      • 物流運輸部
      • 客服部

福利制度除週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假特別休假、勞退提撥金、產檢假、就業保險等法定項目外,還享有:

薪獎補助

  • 底薪及全勤獎金、業務人員績效獎金
  • 年終、三節、開工、生日禮金,每年調薪評估
  • 油資、停車費補貼、公務機配發或補助
  • 結婚、生育賀禮、親屬喪葬奠儀

薪獎補助

  • 底薪及全勤獎金、業務人員績效獎金
  • 年終、三節、開工、生日禮金,每年調薪評估
  • 油資、停車費補貼、公務機配發或補助
  • 結婚、生育賀禮、親屬喪葬奠儀

保險保障

  • 勞、健保、勞退、團保

生活休閒

  • 咖啡吧
  • 尾牙、聚餐、員工旅遊
  • 員工購物優惠
  • 國內外旅遊
  • 員工聚餐

學習發展

  • 內、外部教育訓練課程
  • 2024年 韓國釜山員工旅遊
  • 每年舉辦尾牙晚會 感謝員工辛勞
  • 中秋BBQ烤肉聚餐活動
國際認證 International certification

在國際方面,Green-Flor陸續取得

EPD認證

依據ISO 14025標準提供消費者量化且可比較之環境績效結果。可以提供採購者最完整生命週期內之產品環境考量面資訊,由採購者選擇最環保之產品,同時是美國LEED V4與英國 BREEAM評估與得分項目。

芬蘭M1認證

由芬蘭建築信息基金會(Building Information Foundation RTS)頒發的室內空氣品質標準認證,專注於建築材料和室內裝飾產品的揮發性有機化合物(VOC)排放測試, M1認證已成為高品質、低污染建材的國際參考標準,廣泛受到歐洲市場的重視。

澳洲GreenTag A級認證

由 Global GreenTag International 提供,專注於評估建材和室內裝飾材料的環保性與可持續性,GreenTag為全球領先之第一類產品環保認證之一,亦為全球最大產品永續性認證體系,以第三方環保機構針對產品進行認證,Green-Flor在此認證獲得最高A級認可。

美國NSF322認證

由美國國家標準基金會(NSF)制定的一個環保認證,專門用於評估建築和使用產品的環保性能,專注於促進永續發展和綠色建築。NSF 332標準針對建築和室內設計產品的不同方面制定了多個評估標準,包括材料成分、產品生命週期、資源利用率、產品耐用度、產品室內空氣質量等。產品通過NSF 332認證後,可以證明其符合環保標準和要求,能夠為消費者提供更環保、更健康、更可持續的選擇。Green-Flor通過NSF 332認證。

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